- El programa se inicia el 7 de mayo y, como novedad, se podrá realizar de manera semipresencial para ampliar el acceso a la formación de igualdad.
- En la anterior edición hubo cerca de 700 asistentes, entre representantes de ayuntamientos, entidades sociales, empresas, profesionales de la igualdad y particulares.
La Vicepresidencia Primera y Conselleria de Servicios Sociales, Igualdad y Vivienda, a través de la Dirección General de Igualdad y el Instituto de las Mujeres, lanza la segunda edición del programa de formación y sensibilización sobre igualdad de oportunidades ‘Forma’t en Igualtat’, que se desarrollará del 7 de mayo al 17 de julio de 2025.
El acto de presentación ha tenido lugar en la Ciudad Administrativa del 9 d’Octubre por parte de la secretaria autonómica de Igualdad y Diversidad, Asunción Quinzá, que ha destacado la importancia de este recurso formativo y su consolidación. También ha asistido la directora general de Igualdad y del Instituto de las Mujeres, Davinia Bono.
A este respecto, Quinzá ha señalado que “este programa, impulsado por la propia Conselleria, tiene como objetivo facilitar recursos y formación con el fin de promover la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres”.
‘Forma’t en Igualtat’ va dirigido a ayuntamientos, entidades sociales, empresas, profesionales de la igualdad y a la ciudadanía en general. Se desarrolla en modo presencial y online a través de webinars, ponencias y otras herramientas de formación.
Tras el éxito de la primera edición, que contó con cerca de 700 personas matriculadas, la convocatoria actual introduce como novedad una modalidad semipresencial.
De este modo, se combina la flexibilidad del aprendizaje en línea con sesiones presenciales diseñadas para fomentar el intercambio de ideas, el debate y la participación activa. El objetivo es facilitar el acceso a la formación a un público más amplio, promoviendo la conciliación familiar y acercando los contenidos tanto a grandes ciudades como a municipios más pequeños.
Los contenidos de esta segunda edición hacen referencia a la brecha salarial, al envejecimiento, la participación social de las mujeres, el liderazgo femenino y la transversalidad en las políticas públicas.
Estas áreas se han seleccionado para ofrecer una formación ajustada y adaptada a las realidades sociales actuales, con el objetivo de sensibilizar y empoderar a la ciudadanía en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
La Conselleria reafirma así su compromiso con la construcción de una sociedad más igualitaria, ofreciendo recursos formativos que respondan a las necesidades de la ciudadanía y de los profesionales implicados en la promoción de la igualdad.
Para más información e inscripciones, se puede acceder al siguiente enlace.
