- El programa, que mobilitza més de 300.000 euros per a les empreses del territori, combina ajuts, formació i acompanyament per facilitar la inserció laboral de majors de 45 anys o aturats de llarga durada.
L’Ajuntament d’Amposta continua reforçant el seu compromís amb la promoció de l’ocupació i el desenvolupament del teixit empresarial local a través del Programa Integral Plus, una iniciativa subvencionada pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC) que té com a objectiu afavorir la inserció laboral de persones desocupades mitjançant la col·laboració amb les empreses del territori. L’alcalde, Adam Tomàs, destacava que “els resultats assolits fins ara amb aquest tipus de programes posen de manifest que les sinergies entre el consistori, les empreses i les persones participants són clau per generar noves oportunitats laborals i contribuir al creixement econòmic i social“. En total, aquests ajuts mobilitzen més de 310.000 euros atorgats a les empreses del territori.
S’han formalitzat 35 contractacions en empreses de diferents sectors econòmics, oferint a les persones participants l’oportunitat d’incorporar-se al mercat laboral, adquirir experiència professional i reforçar les seves competències en un entorn de treball. L’objectiu del Programa és dur a terme projectes que desenvolupin actuacions ocupacionals per afavorir la inserció directa de les persones pertanyents a col·lectius amb dificultats per trobar una feina en l’empresa ordinària. En concret, es prioritzen les persones en situació d’atur de llarga durada i les majors de 45 anys.
Més enllà dels ajuts a la contractació, el Programa Integral Plus ofereix un acompanyament personalitzat tant a les persones participants com a les empreses. Aquest suport inclou la preselecció de candidatures, la gestió de les subvencions i el seguiment durant tot el procés d’incorporació, amb l’objectiu de garantir una inserció laboral de qualitat i adaptada a les necessitats de cada empresa.
La formació és un altre dels eixos principals del programa. Les persones participants reben accions formatives vinculades al lloc de treball d’entre 20 i 120 hores, orientades a reforçar tant les competències professionals com les personals. Entre aquestes destaca la formació transversal en resolució de conflictes, una eina clau per afavorir la convivència, el treball en equip i el desenvolupament professional.
Aquest projecte està subvencionat pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya i pel Servei Públic d’Ocupació Estatal – Ministeri de Treball i Economia Social, en el marc del programa Integral Plus regulat per l’Ordre EMT/171/2025, de 8 d’octubre.
