- La nueva propuesta del Estatuto Marco elimina derechos esenciales del colectivo médico.
1. Sin obligación de ratios adecuadas.
2. Sin incentivos para puestos de difícil cobertura.
3. Suprime criterios comunes a nivel nacional.
4. Suprime el derecho al ejercicio efectivo.
5. Elimina Plan de Conciliación.
6. Quita complementos de las pagas extras.
7. Sin 100% del sueldo en IT, maternidad o riesgo.
8. Sin negociación de vacaciones en mesas sectoriales.
9. Convocatorias de plazas cada 3 años (no 2).
10. Sin negociación ni criterios comunes para puestos difícil
COBERTURA
11. Movilidad forzosa sin preaviso suficiente.
12. Carrera profesional sin obligación de 5 niveles.
13. Definición vaga de jornada ordinaria.
14. Suprime retribución justa de las guardias (mínimo como ordinaria)
15. Descanso semanal de 36h reducido a 24h.
16. En escasez de recursos: sin límites de jornada ni descanso.
17. Elimina medidas preventivas (salud) para personal a turnos.
18. Sin compensación por exención de turnos (embarazo, lactancia, salud)
