- EJECUTIVA PROVINCIAL CASTELLON
El Sindicato Profesional de Policías Locales y Bomberos (SPPLB) denuncia por medio del presente escrito ante los medios de comunicación lo siguiente:
El Juzgado de lo Contencioso Administrativo nº1 de Castellón ha dictado una sentencia condenando al Ayuntamiento de Vinaròs a se inicien los trámites oportunos y se apruebe por el órgano competente, en plazo máximo de 6 meses, las normas reglamentarias por las que se establezca un sistema de grados de desarrollo profesional, regulándose los requisitos y la forma de acceso a cada uno de los grados, así como las retribuciones asignadas a los mismos en la forma que establece el art. 133.2 de la Ley 4/2021 de Función Pública Valenciana, y su desarrollo autonómico reglamentario, con abono a los empleados de las cantidades que les correspondan en la cual se reclamaba el derecho de reconocer a los trabajadores del Ayuntamiento de la población al acceso a la carrera profesional horizontal.
En este sentido, es lamentable que el equipo de gobierno municipal del Ayuntamiento de Vinaròs continue teniendo pendiente de aprobar no solo la reglamentación de la carrera profesional, sino la prometida nueva RPT famosa así como cumplir con su compromiso adoptado por acuerdo plenario e instar al equipo de gobierno del Ayuntamiento de Vinaròs para que se proceda de forma urgente a materializar una subida salarial a la Policía Local de Vinaròs en aras a reducir la brecha salarial existente con respecto a la media del resto de miembros de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, así como instar al Consell a que modifique la normativa pertinente para que se establezcan unas retribuciones complementarias mínimas para todas las Policías Locales de la Comunidad Valenciana que posibilite la equiparación salarial entre las distintas Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.
Por parte del SPPLB, esperamos que el equipo de gobierno del Ayuntamiento de Vinaròs no recurra la sentencia y cumpla con las promesas que hizo a los empleados públicos la legislatura pasada,
como es el caso de la carrera profesional y establezca un calendario de negociaciones urgente exprofeso.
